Решение № 1 от 28.02.2019 г. О результатах проведения конкурса

Опубликовано: 01 марта 2019

Единая постоянно действующая конкурсная комиссия на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Дубовского сельского поселения.
Подведя итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, главный специалист по обеспечению деятельности администрации, конкурсная комиссия РЕШИЛА:
Признать конкурс на вакантную должность муниципальной службы главный специалист по обеспечению деятельности администрации, не состоявшимся.

Подробнее...
 

Конкурс по отбору кандидатур на должность главы сельского поселения - главы администрации Дубовского сельского поселения

Опубликовано: 15 февраля 2019

Совет депутатов Дубовского сельского поселения объявляет конкурс по отбору кандидатур на должность главы сельского поселения - главы администрации Дубовского сельского поселения.
Критериями оценки кандидата на должность главы является определяемое на основе Программы кандидата видение перспектив развития муниципального образования, понимание проблем поселения и путей их решения, а также личные профессиональные качества кандидата:
- наличие высшего образования;
- наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности (в том числе наличие стажа работы на руководящей должности);
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, устава Дубовского сельского поселения и иных муниципальных правовых актов;
- навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой.
Конкурс по отбору кандидатур на должность главы сельского поселения - главы администрации Дубовского сельского поселения состоится 16 апреля 2019 года в 15.00 часов в Совете депутатов Дубовского сельского поселения, по адресу: д. Дубовое, ул. Школьная, д. 6 в форме конкурса-испытания в виде изложения тезисов Программы развития Дубовского сельского поселения, а также индивидуального собеседования.

Подробнее...
 

Администрация Дубовского сельского поселения объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

Опубликовано: 08 февраля 2019

Администрация Дубовского сельского поселения объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
Главный специалист по обеспечению деятельности администрации
Требования к кандидатам:
- наличие высшего образования («Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» и иные специальности, соответствующие направлению деятельности по должности муниципальной службы) без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
- уверенный пользователь ПК, с навыками работы со справочными правовыми системами, в сети Интернет, желателен опыт работы в системе электронного документооборота.
Конкурс на замещение вакантных должностей проводится в форме конкурса документов.
С условиями прохождения муниципальной службы порядком проведения конкурса и проектом трудового договора можно ознакомиться на сайте Дубовского сельского поселения (http://dubovoe.berimc.ru) в разделе Муниципальная служба – кадровое обеспечение.

Подробнее...
 

Положение об условиях и порядке организации муниципальной службы в Дубовском сельском поселении

Опубликовано: 27 апреля 2015

Настоящее положение в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Дубовского сельского поселения определяет организацию и прохождение муниципальной службы в Дубовском сельском поселении

Подробнее...
 

Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения

Опубликовано: 27 апреля 2015

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Глава 4. ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ, ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ

Статья 16. Поступление на муниципальную службу

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

Подробнее...